උතුරු පළාතේ ජනතාවගේ අවශ්යතා ඵලදායී ලෙස ඉටු කිරීම සඳහා, පළාත් පරිපාලනයේ සෑම ආයතනයක්ම එකම දිශාවකට සහ එකම අරමුණක් ඇතිව ක්රියා කළ යුතුය. පුද්ගලික වෙනස්කම්, ආත්මාර්ථකාමිත්වය සහ බල අරගල සඳහා ඉඩ නොදී සියලු දෙනාම ජනතාව වෙනුවෙන් එකම කණ්ඩායමක් ලෙස කටයුතු කළ යුතු බව උතුරු පළාත් ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා එන්. වේදනායකන් මහතා පැවසීය.
උතුරු පළාත් සභාවේ පිරිස් හා පුහුණු අංශය විසින් සංවිධානය කරන ලද පරිපාලන නීතිය පිළිබඳ පුහුණු වැඩමුළුවක් අද (2026.08.18) කයිතඩි හි පිහිටි සභා ලේකම් කාර්යාලයේ සම්මන්ත්රණ ශාලාවේදී පැවැත්විණි. උත්සවයේ ප්රධාන ආරාධිත අමුත්තා ලෙස සහභාගී වූ ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා එන්. වේදනායකන් මහතා රැස්වීම අමතමින් පැවසීය.
මෙම උත්සවයේදී අදහස් දක්වමින් ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා පැවසුවේ පළාත් පරිපාලනයේ ව්යුහාත්මක සංවර්ධනය, තාක්ෂණික දියුණුව සහ අයවැය කළමනාකරණය වැනි බොහෝ කරුණු වැදගත් වුවද, ඒවා නිසි ලෙස ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා පදනම නීතියේ ආධිපත්යය බවයි. නීතියට ගරු කරන, නිසි ක්රියා පටිපාටි අනුගමනය කරන සහ වගකීමෙන් යුතුව තීරණ ගන්නා පරිපාලන සංස්කෘතියක් ශක්තිමත් පරිපාලනයක පදනම බව ඔහු පැවසීය.
විධායක නිලධාරීන්ට පවරා ඇති තීරණ ගැනීමේ බලතල පුද්ගලයෙකුගේ ජීවිතයට, ආයතනවල ක්රියාකාරකම්වලට සහ සමහර අවස්ථාවල පවුලක අනාගතයට බලපෑම් කළ හැකි බැවින්, බලය අයිතියක් පමණක් නොව වගකීමක් ද බව ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා අවධාරණය කළේය. පත් කිරීම්, උසස්වීම්, මාරු කිරීම් සහ විනය ක්රියාමාර්ග ඇතුළු සෑම පරිපාලන තීරණයක්ම නීත්යානුකූල හා සාධාරණ විය යුතු බව ඔහු පැවසීය.
මෑත කාලීන ක්රියාකාරකම් කිහිපයක් හරහා පළාත් පරිපාලන යන්ත්රයේ සුමට ක්රියාකාරිත්වය කඩාකප්පල් කිරීමට යම් යම් උත්සාහයන් ගන්නා බවට හැඟීමක් ඇති වී ඇති බව පැවසූ ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා, පළාත් පරිපාලනය තනි චිපයක් මත ක්රියාත්මක නොවන බව පැවසීය. විධායක නිලධාරීන් එක් චිපයක් බවත්, පරිපාලන නිලධාරීන් තවත් චිපයක් බවත්, සෑම නිලධාරියෙකුම සහ සෑම ආයතනයක්ම පරිපාලන යන්ත්රයේ වෙනම චිපයක් බවත් ඔහු පැහැදිලි කළේය.
පළාත් පරිපාලන යන්ත්රෝපකරණ සුමටව ක්රියාත්මක විය හැක්කේ මෙම සියලු චිප එකම දිශාවකට සහ එකම අරමුණකින් ක්රියාත්මක වන විට පමණක් බවත්, ඒවා අතර ඝර්ෂණයක් ඇති විට, පරිපාලනයේ වේගය මන්දගාමී වන අතර සමහර අවස්ථාවල සමස්ත පරිපාලන යන්ත්රෝපකරණම බලපාන බවත් ආණ්ඩුකාරවරයා සඳහන් කළේය. එබැවින්, පරිපාලන ව්යුහය තුළ පුද්ගලික වෙනස්කම්, අභිලාෂයන් සහ බල අරගලවලට ඉඩ නොදී, සියලු නිලධාරීන් එකිනෙකාට එරෙහිව නොව, ජනතාව වෙනුවෙන් එකට වැඩ කරමින් තනි කණ්ඩායමක් ලෙස කටයුතු කළ යුතු බව ඔහු අවධාරණය කළේය.
තීරණයක් ගැනීමට පෙර, සෑම නිලධාරියෙකුම තමාගෙන්ම ‘මෙය නීත්යානුකූලව තිරසාරද? හෙට අධිකරණය ඉදිරියේ එය පැහැදිලි කළ හැකිද? එය ස්වාභාවික යුක්තිය සහ සාධාරණත්වයට අනුකූලද?’ යන ප්රශ්න අසාගත යුතු බව ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා පැවසීය.
මේ අතර, මෑත කාලයේ දී, ඇතැම් ක්රියාකාරකම් සම්පූර්ණයෙන් අනුගමනය නොකළ තත්වයන් මතු වී ඇති බවත්, එම නිසා ඒවා අත්හිටුවීමට සිදු වූ බවත් ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා සඳහන් කළේය. නීතිමය මූලික කොන්දේසි සපුරා නොමැති විට ඕනෑම ක්රියාකාරකමක් දිගටම කරගෙන යාම යහපත් පරිපාලනයක් නොවන බව ඔහු පැවසීය.
ඒ සමඟම, අනවශ්ය බිය නිසා තීරණ ප්රමාද කිරීම සහ නීතිය අනුගමනය කළ යුතු ඊළඟ බලධාරී මට්ටමට වගකීම මාරු කිරීම යහපත් පරිපාලනයේ ලකුණක් නොවන බව ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා පෙන්වා දුන්නේය. බලධාරීන්ට පවරා ඇති බලය නීතියේ සීමාවන් තුළ ධෛර්යයෙන්, යුක්තියෙන් සහ වගකීමෙන් යුතුව භාවිතා කළ යුතු බව ඔහු පැවසීය.
නීත්යානුකූලව ශක්තිමත් පරිපාලනයක අවසාන ප්රතිලාභීන් බලධාරීන් නොව මහජනතාව බව ද ගරු ආණ්ඩුකාරතුමා සඳහන් කළේය. විනිවිද පෙනෙන සහ සාධාරණ පරිපාලන තීරණ මගින් මහජන විශ්වාසය ශක්තිමත් කරන බවත්, අනවශ්ය නඩු පැවරීම්, පැමිණිලි සහ පරිපාලන ප්රමාදයන් අවම කරන බවත්, ජනතාවගේ සංවර්ධනය හා සුභසාධනය සඳහා කාලය සහ මහජන අරමුදල් නැවත භාවිතා කිරීමට අවස්ථාවක් නිර්මාණය කරන බවත් ඔහු පැවසීය.
මෙම අවස්ථාවට උතුරු පළාත් ප්රධාන ලේකම් තනුජා මුරුගේසන් මහත්මිය, පිරිස් හා පුහුණු අංශයේ නියෝජ්ය ප්රධාන ලේකම්, පරිපාලන නියෝජ්ය ප්රධාන ලේකම්, පළාත් සංවර්ධන පුහුණු ඒකකයේ අධ්යක්ෂ සහ පළාත් පරිපාලන නිලධාරීන් සහභාගී වූහ.
